Keramičari, zidari, moleri, zavarivači, vodoinstalateri, mesari, kuhari i vozači, samo su neki od radnika kojih i dalje nedostaje na tržištu rada u BiH.
Razlog nedostatka zanatlija je to što se malo tog kadara školuje i što je veliki broj obučenih zanatlija otišao u inozemstvo u potragu za boljom plaćom, pišu Nezavisne novine.
Lazo Šešić, predsjednik Zanatsko-poduzetničke komore RS, kazao je kako se ne usmjeravaju dovoljno djeca na zanate.
“Svi žele da njihova djeca budu direktori, pravnici, dok na zanatska zanimanja rijetko tko upućuje svoje dijete”, kazao je Šešić.
Prema njegovim riječima, u današnje vrijeme zanatlija je gospodin, jer veliki dio posla rade strojevi.
“Međutim, treba znati upravljati strojevima, ne možemo vršiti prekvalifikaciju nekog od 50 godina i da on bude dobar keramičar, prvo mora izučiti zanat”, kazao je Šešić.
Da smo došli u situacije da se zanatlije poput keramičara, varioca, mesara, traže svijećom, kaže i Jovan Bratić, direktor Zanatsko-poduzetničke komore RS.
“Zanatstvo na našem području nestaje i zbog toga dolazi do poskupljenja, što bi trebalo biti motivacija djeci da upisuju zanatske djelatnosti, jer je u njima budućnost”, kazao je Bratić.
Kao razlog nedostatka zanatlija na domaćem tržištu Bratić ističe da radnici odlaze u inozemstvo, gdje su, također, deficitarni, a znatno bolje plaćeni nego u BiH.“Zidari, vodoinstalateri, moleri i svi drugi zanati su traženi u cijelom svijetu, ne samo kod nas, jer jednostavno zanatlija nema i potražnja za njima je sve veća. Moleri ili zidari danas se ne mogu naći za dnevnicu ispod 100 KM, a ranije je bila 50 KM”, ispričao je Bratić.
Naveo je kako je teško naći keramičara koji će raditi ispod 15 KM po kvadratu, a ranijih godina je to iznosilo i po osam KM.
Dodaje kako, što se tiče RS, najviše nedostaje varilaca, tesara, zidara, mehaničara, tokara…
“Nama sada nedostaje i kuhara i konobara, jer nam je Hrvatska pokupila sve te sezonske radnike, koji su tamo dobro plaćeni”, priča Bratić.
Da bi poslodavci u svim oblastima zadržali radnike morat će podignuti plaće, jer kako kaže Bratić, inače će morati zatvarati svoje tvrtke, jer će ostati bez radnog kadra.
Kemal Isanović, tajnik Obrtničke komore Sarajevske županije, kaže da FBiH ima problema s nedostakom zanatlija.
I ono malo što ih ima, dodaje, teško je doći do njih, jer su jako traženi i prezauzeti.
“Nije važno radi li se o većem ili manjem gradu, zantlije je teško naći”, ističe Isanović i dodaje kako nedostaje svih kadrova zanatlija.
Da je evidentno da imamo problem s nedostatkom radne snage u tim oblastima, potvrdio je i Saša Trivić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS.
“Razlog nedostatka zanatlija je to što se malo učenika upisuje na zanate, ali su i dosta manje plaće, te onog trenutaka kada teški rad bude plaćen kao neki drugi – onda će učenici upisivati ta zanimanja”, kazao je Trivić i dodao kako je evidentno da nedostak radne snage podiže cijene rada. Ističe da će, ukoliko se ne bude školovalo više kadra za zanatlije, u nekom budućem vremenu biti bolje plaćen zidar nego doktor.
Keramičar Asim Sušić iz Sarajeva, koji svoje usluge nudi putem oglasa, kaže da postavljanje keramike po kvadratu iznosi 15 KM te da ima pune ruke posla.
“Ne mogu ni postići sve poslove za koje me zovu ljudi”, kaže ovaj Sarajlija.
wpDiscuz
