Bosna i Hercegovina suočava se s konstantnim odlivom radnika, no zanimljivo je primijetiti kako je Njemačka sve manje privlačna opcija za radnike iz BiH, dok Slovenija i sve više Hrvatska preuzimaju primat u zapošljavanju naših radnika.
Posao u inozemstvu, točnije u dvije zemlje Europske unije – Sloveniji i Njemačkoj – putem Agencije za rad i zapošljavanje BiH, tijekom devet mjeseci ove godine pronašlo je 10.119 radnika. Od ukupnog broja, u Sloveniji su izdane čak 9.934 radne dozvole, dok je u Njemačkoj tek 185, pišu Nezavisne novine. Trend pokazuje jasnu preferenciju radnika prema Sloveniji, dok interes za odlazak u Njemačku opada.
Slovenija i Hrvatska sve više privlače radnike zbog relativno boljih uvjeta rada i sličnosti jezika, a najtraženiji su vozači, varioci, zidari, građevinski radnici, fasaderi i bravari. S druge strane, u Njemačku uglavnom odlaze medicinski radnici. Predsjednik Sindikata medicinskih sestara i tehničara RS, Mirko Šerbedžija, naglašava kako odlazak medicinskog kadra predstavlja ogroman gubitak za zdravstveni sustav jer na mjesto iskusnih radnika ne dolaze zamjene.
Predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH, Adnan Smailbegović, ističe da BiH ne čini ništa kako bi zadržala svoje ljude, dok zemlje Zapada rado prihvaćaju radnike iz BiH zbog njihove stručnosti. Smailbegović također navodi da upisna politika u školama nije prilagođena domaćim potrebama, već potrebama inozemstva, čime se indirektno potiče odlazak mladih i kvalificiranih kadrova.
Uz to, procesi zapošljavanja stranih radnika u BiH vrlo su komplicirani, pa odlazak domaćih radnika ne prati dolazak strane radne snage u dovoljnoj mjeri. U ovoj godini izdano je svega 4.500 radnih dozvola za strance, dok je iz zemlje otišlo više od 10.000 domaćih radnika.
Budući da se predstavnik Al Qaeda boraca u Predsjedništvu uvijek ponaša tako da je uz svoje građane, postavljamo pitanje dotičnome je li se seli iz BIH? Možda na čelo predsjednika sindikata stranih radnika u Hrvatsku? Ne treba mu domovnica za to a bosanski jezik tečno govori.
wpDiscuz
