Zajednički izvještaj LinkedIna i Microsofta pokazuje da 66 posto poslodavaca ne bi razmotrilo zapošljavanje kandidata koji ne znaju da koriste alate umjetne inteligencije.Šefica Međunarodnog monetarnog fonda (MMF) Kristalina Georgijeva izjavila je da će oko 40 posto radnih mjesta širom svijeta biti pogođeno umjetnom inteligencijom.
Georgijeva je nedavno u Zurichu opisala utjecaj umjetne inteligencije kao “cunami” koji će pogoditi radnu snagu, prenosi Srna.
Ona je ocijenila da će umjetna inteligencija vjerojatno utjecati na 60 posto radnih mjesta u razvijenim ekonomijama i 40 posto radnih mjesta na globalnom nivou. Ujedno je upozorila da ima malo vremena da se ljudi pripreme za to.
Osnivač i direktor kompanije “AI 2030” Xiaochen Zhang izjavio je da pojava kolaborativne inteligencije između ljudi i mašina stvara novu paradigmu u kojoj ljudi zapravo nisu jedini osnovni izvor sile na radnom mjestu.
Prema Zhanguu, trenutno na tržištu rada ljudi i dalje igraju fundamentalnu ulogu, a mašine tek trebaju da ih zamijene, pri čemu je fokus sada više na suradnji čovjeka i mašine.
Iako prisustvo umjetne inteligencije na radnom mjestu nije nova pojava, istraživanja potvrđuju njen potencijalni utjecaj na tržište rada, posebno tijekom faze zapošljavanja.
Zajednički izvještaj LinkedIna i Microsofta pokazuje da 66 posto poslodavaca ne bi razmotrilo zapošljavanje kandidata koji ne znaju da koriste alate umjetne inteligencije.
Ljudi uzimaju stvari u svoje ruke tako što uče da koriste alate zasnovane na umjetnoj inteligenciji i ugrađuju ih u svoje profesionalne zadatke, a 75 posto radnika priznaje da koristi umjetnu inteligenciju na radnom mjestu, dodaje se u izvještaju.
wpDiscuz
