Europska komisija danas je slikovito opisala razliku u plaći između muškaraca i žena
Žene diljem Europske unije za svoj rad plaću primaju do 3. studenoga, a nakon tog datuma do kraja godine rade besplatno, rekla je u petak Europska komisija slikovito opisavši razliku u plaći između muškaraca i žena.
Takozvani dan jednakih plaća proglašen je kako bi se upozorilo na činjenicu da žene i dalje u EU zarađuju manje od muškaraca i onda kada obavljaju jednak posao na istom radnom mjestu. Žene u EU prosječno zarađuju 16,2 posto manje nego muškarci, pokazali su zadnji podaci.
‘RAVNOPRAVNOST JEDNA OD TEMELJNIH VRIJEDNOSTI EU-A’
“Žene i muškarci su ravnopravni. To je jedna od temeljnih vrijednosti EU-a”, rekli su povjerenica EK za pravosuđe Vera Jourova, povjerenica za zapošljavanjeMarianne Thyssen i potpredsjednik Frans Timmermans.
“Međutim, žene ipak rade dva mjeseca besplatno svake godine u odnosu na svoje kolege. Takvu situaciju više ne možemo prihvaćati”, navode troje dužnosnika Europske komisije.
KAKO PREMOSTITI RODNU RAZLIKU U PLAĆAMA?
Pozivaju eurozastupnike i države članice da odobre inicijative koje je predložilo izvršno tijelo EU kako bi se premostio rodni jaz u plaćama, primjerice poboljšanjem prava za zaposlene roditelje. Podaci objavljeni u petak pokazuju da su još velike razlike između muškaraca i žena u odlasku na roditeljski dopust.
Diljem EU, 36 posto muškaraca izjasnilo se da ne želi uzeti roditeljski dopust, a isti je odgovor dalo 19 posto žena, pokazuje Eurobarometar. “Samo je četiri od deset muškaraca lani uzelo roditeljski dopust – ili je kanilo to učiniti. To nije ni pošteno, niti održivo”, rekli su povjerenici.
wpDiscuz