Neke švedske ustanove dvije godine su eksperimentirale sa šestosatnim radnim vremenom – stručnjaci ističu da je ovaj sustav pogodovao radnicima, ali da je veoma skup za državu.
Radnici su za istu plaću radili dva sata manje, a naročito je uspoređivan novi sustav rada u jednoj zdravstvenoj ustanovi i stari osmosatni u staračkom domu.
Radnici koji su radili šest sati osjećali su se odmornije, a imali su i više vremena za svoje ukućane i druge aktivnosti, piše Srna.
Zaključeno je da su u zdravstvu zaposleni imali više energije nego prije i da su bili sretniji.
Ali, istovremeno, da bi se nadoknadila dva sata manjka u svakoj smjeni, ustanova je morala da zapošljava nove radnike.
Tijekom prvih osamnaest mjeseci skraćenog radnog vremena, radnici koji su bili dio eksperimenta manje su odlazili na bolovanja, a zabilježena je i veća aktivnost u radu sa pacijentima.
Ali, mnogi i kritiziraju taj sustav rada. Glavni razlog negodovanja jeste – cijena takvog rada.
Da bi bili nadomješteni ljudi koji rade skraćeno, zaposleno je 17 medicinskih sestara, a to je grad u kome se nalazi medicinska ustanova koštalo dodatnih milijun i pol eura.
“Možemo li izvesti da cijela zajednica radi po ovom principu? Odgovor je negativan – to je skupo”, ističu kritičari eksperimenta.
wpDiscuz