Europski sud pravde: Poslodavci mogu zabraniti marame i druga vjerska obilježja

Vjerska obilježja se mogu zabraniti samo ako postoji interno pravilo u tvrtki koje priječi takvu vrstu vjerskih sloboda.

Europski sud pravde odlučio je da poslodavci uposlenicima mogu zabraniti nošenje vjerskih obilježja na poslu, ukoliko je ta zabrana dio internog tvrtkinog pravilnika o odijevanju, piše BBC.

Ova je odluka prva odluka Europskog suda pravde po pitanju prava muslimanki da nose pokrivala za glavu na poslu.

“Interno pravilo tvrtke koje zabranjuje nošenje vidljivog političkog, filozofskog ili vjerskog znakovlja ne predstavlja direktnu diskriminaciju” stoji u priopćenju suda, prenosi Reuters.

Poslodavac vjerska obilježja ne može zabraniti zbog želja kupaca, ukoliko ne postoji interno pravilo o odijevanju. Odluku je donesena nakon slučajeva dviju žena, iz Belgije i Francuske, koje su otpuštene zbog nošenja marame.
(Izvor: Agencije)